Prakses vadītājs — Beth Israel Medical Group — Pilna slodze — dienu spēks caur daudzveidību Novatoriskā zinātne. Medicīnas attīstība. Dziedināšana padarīta personiska. Lomas & Pienākumi: Prakses vadītājs ir atbildīgs par medicīnas prakses operatīvās, saimnieciskās, finansiālās darbības virzību un vadību. Tas ietver Mount Sinai Doctors Downtown’s vīziju, misiju un vērtību iekļaušanu ikdienas praksē un veiksmīgu ikdienas operāciju koordināciju un izpildi. Prakses vadītājs strādās ar ieinteresētajām personām dažādos organizācijas līmeņos, tostarp ārstiem un citiem vadītājiem, lai virzītu darbplūsmas optimizāciju un novatoriskas prakses stratēģijas. Pienākumi un pienākumi: 1. Uzņēmējdarbība: • Tieša biroja ikdienas operatīvā darbība un klīniskās funkcijas, lai nodrošinātu visaugstākā līmeņa medicīniskos pakalpojumus mūsu pacientiem un nodrošinātu atbilstību nodaļas mērķiem un uzdevumiem • Pārraudzīt ārsta produktivitāti un sniegt palīdzību maksimāli palielinot pacientu aprūpi un piekļuvi, vajadzības gadījumā iesakot izmaiņas darbības stratēģijās • Pārrauga un nodrošina jebkuru pacientu apmierinātības iniciatīvu atbilstību, progresu un uzraudzību. • Atvieglo nodaļas digitālās piekļuves iniciatīvu ieviešanu un uzrauga to funkcionalitāti, lai uzlabotu pacientu piekļuvi , pacientu apmierinātība un darbplūsmas efektivitāte • Atbildīgs par mērķu noteikšanu un biznesa izaugsmes plānu izstrādi • Uzturēt saikni ar visiem administrācijas līmeņiem, mācībspēkiem un/vai ārējām organizācijām, lai koordinētu ikdienas darbības • Nodrošinātu, ka biroja darbinieki ir informēti jaunas un izveidotas politikas un procedūras. Nodrošina personāla pārkvalifikāciju un apmācību par jaunām procedūrām un protokoliem • Pārvaldīt ārstu un atbalsta personāla grafikus, nodrošinot biroja pārklājumu visās jomās darba laikā. • Atbildēt un atrisināt pacientu rēķinu problēmas • Darboties kā saikne starp norēķinu biroju un praksi • Personāla darbības novērtēšana • Apmācīt un uzraudzīt visu personālu, ieskaitot pacientu dienesta pārstāvi, attiecību pārstāvjus un administratīvos asistentus pēc vajadzības • Labo kļūdas un informē un pārkvalificē ( ja nepieciešams) lietvedības un klīniskais personāls un ārsti par atkārtotām kļūdām (t.sk. nepilnīga informācija, datu ievades kļūdas, kodēšanas korelācijas kļūdas) • Veic ikgadējus darbības novērtējumus, izmantojot PDPA formātu visiem viņu pārraudzībā esošajiem darbiniekiem. • Izveido un uztur apmierinošu darba vietu, kas veicina visu veselības aprūpes komandas locekļu profesionālo izaugsmi un apmierinātību ar darbu. • Ievērojiet visas vietējās, štata un federālās vadlīnijas, tostarp HIPAA, OSHA, ADA, CLIA, JCAHO un Ņujorkas štata un pilsētas departamentu. Veselība • Interpretēt un vadīt personāla darbības, piemēram, intervijas un darbinieku pieņemšanu darbā, apmācību, algu sarakstu, kā arī konsultācijas un progresīvu personāla disciplīnu. Nodrošina atbilstību